Flexijobs in AZ Rivierenland: wat je moet weten
We krijgen regelmatig vragen over de mogelijkheid om als flexijobber aan de slag te gaan in AZ Rivierenland, ook van gepensioneerden en voormalige medewerkers. In theorie zou dit een mooie kans zijn om extra mensen in te zetten in de zorg, maar in de praktijk is dit niet zo eenvoudig.
Waarom zijn flexijobs in de zorg beperkt?
Als ziekenhuis zijn we gebonden aan strikte personeelsbudgetten en wettelijke kaders. De regelgeving rond flexijobs in de zorgsector is complex en brengt heel wat administratieve verplichtingen met zich mee. Daarnaast ontvangen we op dit moment weinig concrete vragen van onze afdelingen naar flexijobbers. De voorkeur gaat nog steeds uit naar vaste aanwervingen om stabiliteit en continuïteit binnen onze teams te garanderen.
Worden er dan helemaal geen flexijobs aangeboden?
Flexijobs zijn bij AZ Rivierenland enkel mogelijk in uitzonderlijke gevallen. Wanneer er vraag naar is, zal je deze opportuniteiten steeds terugvinden op onze vacaturepagina. We raden je dus aan om regelmatig onze website te checken als je interesse hebt. We geven wel de voorkeur aan gepensioneerden en ‘oud’-collega’s van AZ Rivierenland die het ziekenhuis en de afdelingen reeds kennen.
Bedankt voor je interesse!
We appreciëren enorm dat zoveel mensen bereid zijn om een bijdrage te leveren aan de zorg. We begrijpen dat een flexijob een interessante optie kan zijn en willen je dan ook hartelijk bedanken voor je interesse en begrip. Blijf zeker onze vacatures in de gaten houden, en wie weet zien we elkaar binnenkort terug in AZ Rivierenland!