In AZ Rivierenland verwelkomen wij graag gemotiveerde jobstudenten die interesse hebben om kennis te maken met de zorgsector, hun steentje willen bijdragen, ervaring willen opdoen, …
We zetten hoofdzakelijk jobstudenten in tijdens de zomermaanden (juli, augustus en september) binnen volgende departementen:
- departement gebouwen en technieken:
je kan deel uitmaken van het team keuken (vaatwas - voedingshostess) of technische dienst.
- financieel en administratief departement:
je wordt ingezet in het medisch archief, op de dienst facturatie of boekhouding (input gegevens).
- departement verpleging:
je wordt tewerkgesteld als zorgkundige of als logistiek assistent. Tewerkstelling binnen de verpleging is enkel mogelijk als je als student beschikt over het visum van zorgkundige!
- operationeel departement:
je wordt tewerkgesteld in de diensten schoonmaak, logistieke pool, magazijn of aan het onthaal (telefonie en onthaal)
Voorwaarden en handige weetjes
- je bent minimum 15 jaar oud en hebt het 2de jaar van het secundair onderwijs gevolgd.
- je bent ingeschreven als student en dat is je hoofdstatuut.
- binnen de zorg word je in het 1ste kwartaal van 2023 vrijgesteld. In totaal mag je per jaar 600 uur als jobstudent werken. Indien je meer zou werken, word je niet meer aanzien als vakantiewerker, maar als werkstudent. Als werkstudent moet je normale RSZ-bijdragen betalen. Het aantal dagen dat je kan werken is dan wel onbeperkt.
- Via www.studentatwork.be kan je je registeren als jobstudent. We vragen om je studentencontingent te tonen bij de opmaak van het studentencontract. Dit contingent houdt bij hoeveel uren je reeds gewerkt hebt of mag werken.
- Voor de opstart van het vakantiewerk krijg je een medische vragenlijst via mail. De arbeidsarts kan jou oproepen om een medische keuring te ondergaan.
Procedure
Jaarlijks krijgen wij heel wat aanvragen van studenten, maar de plaatsen zijn beperkt. Daarom geven we hieronder een woordje uitleg over onze procedure:
- in de maanden februari en maart ontvangen we van onze leidinggevenden de aanvragen wanneer en waar ze jobstudenten nodig hebben. Er wordt een planning opgemaakt, waarbij we eerst beroep zullen doen op studenten/stagiaires van de vorige jaren en waarbij ook voorrang wordt gegeven aan kinderen van onze interne medewerkers.
- in april worden de openstaande vacatures op onze website gepubliceerd en krijgen ook externe studenten de kans om zich hiervoor kandidaat te stellen.
- je wordt gecontacteerd door een medewerker van de personeelsdienst voor een extra woordje uitleg.
- indien alle randvoorwaarden positief worden afgevinkt, wordt er een studentencontract opgemaakt.
- voor weekendwerk en vakantieperiodes doorheen het schooljaar wordt er weinig tot geen beroep gedaan op jobstudenten. Uitzonderlijk zullen deze vacatures dan ook worden opengesteld op de website van www.werkenbijazrivierenland.be.
Interesse?
Momenteel zijn de vacatures voor jobstudenten voor de zomervakantie van 2023 ingevuld. Het is mogelijk dat er last minute nog plaatsen vrijkomen.
We zullen deze dan publiceren op de algemene vacaturewebsite, dus houd zeker deze in de gaten!
Succes en graag tot volgende zomer!